工会是职工劳动者的群众组织，其目的是保护劳动者的经济、社会、文化利益，维护社会公正和社会公平。 它是职工与雇主自愿结合，解决劳动者与雇主之间的劳动关系，促进社会稳定，实现公平正义的社会机构。

　　

　　(一)维护劳动者权益。 工会作为劳动者的代表，不仅支持劳动者维护自身合法权利，也支持劳动者维护集体权利，保护劳动者免遭经济剥削

　　)2)促进社会正义。 工会要求政府和社会尊重劳动者权利，改善工作条件，维护社会稳定，实现社会公平

　　(三)调节劳动关系。 作为工会和雇主之间的独立第三方，致力于解决劳资矛盾，保护劳动者合法权益，维护劳资双方关系。

　　(一)会员。 会员是工会的主体，它们由个人或集体构成。 他们参加工会活动，享有工会赋予的权利和义务。

　　)2)工作机构。 工作机构是工会的执行机关，主要包括理事会、监事会、秘书处、办公室等，负责工会的日常工作。

　　)3)其他机构。 除了这些机构外，还有律师顾问团、研究会、宣传传播部等，支持和援助工会的工作。

　　(一)代表劳动者的经济、社会、文化利益，保护劳动者合法权益，促进劳动者社会公正和社会公平。

　　)2)维护劳动者劳动权利，及时发现劳动者问题，为劳动者提供必要的支持和帮助，保障劳动者安全。

　　(三)积极参加政治活动，提出政府政策建议，促进政府改革，改善工人生活。

　　)4)协调劳动关系，协商解决劳动者与雇主之间的纠纷，维护劳资双方关系。

　　(五)发展社会主义民主，发挥社会主义观念教育重要作用，增强劳动者自觉性，促进社会和谐稳定。

　　随着社会经济的发展，工会也在不断发展，其作用也越来越重要。 工会将继续发挥促进劳资双方合作、维护劳动者权益、协调劳资关系的重要作用，推动劳动者与雇主之间建立和谐的劳动关系。

　　同时，工会要加强管理，改进运作方式，建立健全组织机构。 工会要继续推进社会主义民主，实现劳动者社会公正和社会公平，实现社会可持续发展。

　　总之，工会是职工工人的群众组织，其作用是多方面的，主要是维护劳动者权益，促进社会正义，调节劳动关系，发展社会主义民主，增强劳动者自觉性，促进社会和谐稳定。 工会还将继续发挥促进劳资双方合作、维护劳动者权益、协调劳动者关系等重要作用，推动劳动者与雇主之间建立和谐的劳动关系。

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